派出所述职报告,派出所述职报告(分享6篇),派出所民警述职报告

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各位领导、各位代表：

我叫杨爱根，今年44岁，2月至今一直任阳曲县公安局大盂派出所所长。

我也是算是公安战线上的一名老兵，摸爬滚打了20多年，从基层民警直至当上派出所长，深感担子重、责任大，因为公安工作的好坏，直接关系到辖区的社会政治稳定、社会经济发展和人民群众的安居乐业，因此对工作我从不敢有丝毫懈怠。20，我带领大盂派出所一班人，坚持以“三个代表”重要思想和xx大、xx届五中全会精神为指导，紧紧围绕“建设平安大盂镇、把好县城北大门”的总体目标，充分发挥公安机关的职能作用，忠实履行打击犯罪、服务人民、保一方平安的神圣职责，确保了辖区政治大局和社会治安秩序的基本稳定。

一、坚持依法行政，坚决贯彻上级决定。

派出所的执法活动能否公平、公正、文明，直接关系到法律的尊严和社会的正义。我严以律己，以身作则，依法行政，坚决执行党的方针政策，严格遵守*法和法律法规，自觉接受组织和群众的监督，以求真务实的工作作风，影响、带动全所民警依法履行职责。一是除了积极参加局里组织开展的各项学习活动外，还定期组织全体干警认真学xxx省、市有关会议精神及文件，深刻领会党的各项方针政策，不断增强民警的政治意识、大局意识和责任意识。二是对于县公安局和镇党委、政府的各项决定，我都能及时研究贯彻意见，狠抓落实工作，对一些重大事项亲自督办，按时报告工作进展情况，从没有发生过延误和懈怠的现象。三是坚持民主集中制原则。我从不个人说了算，充分发扬民主，广泛听取意见，按程序规定办事，较好的发挥了班子集体智慧和整体合力。四是抓好队伍的.团结。我从维护派出所的整体形象出发，注意讲党性、讲大局、讲原则、讲团结，在处理派出所干警的关系上，能做到民主、谦和、宽容、真诚，与大家坦诚相见，相互支持，大事讲原则，小事讲风格，注意加强勾通与交流，增进理解，自觉维护大盂派出所的整体形象。

二、认真履行职责，全力维护稳定大局。

在打击犯罪方面，严厉打击各类刑事犯罪活动，是公安机关的主要职责，也是公安工作的主旋律。大盂派出所辖区面积110平方公里，辖12个行政村、33个自然村、人口1.2万，驻地企业23个、中小学校1

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导语：第二，是检查及奖惩。说到检查我部分周四常规检查和平时的抽查，并每周公布宿舍检查结果，做到惩劣奖优。在检查时对出现问题的宿舍所在班级扣除相应的量化分。而对宿舍内务、卫生打扫较好的宿舍给予颁发“星级文明宿舍”流动红旗，并给予所在班级加相应的量化分。使同学们明白，我们检查不是目的，而是手段，使其由被动变主动，态度更加端正，打扫更加积极。

      本年以来，我所环绕展开基层法律评断活动紧张做了以下工作：

       1、把握大局，极力保护本辖区社会政治巩固。本年以来，我所始终把保护辖区社会政治巩固放在一切工作的首位。大力大举加强了信息收集构筑。把握的重点目标是重点人员。在做好平常把握工作的同时，联合灵活期间的安定保卫工作，对存在不巩固苗头的企业单位，提早参与，做好前期防备、疏导工作，给企业党委当好顾问帮手。

      2、立足本职，自动建立人民如意温和环境。在工作中，我所始终以人民如意为标准，以建立“温和企业”活动为契机，紧紧环绕保护社会治巩固定，保一方温和为己任，有效保护了辖区社会治安秩序的连续巩固。一是自动阐扬本身优势，自动出击，严明进攻各种刑事犯罪活动。二是夯实防备根本，切当加强安定防备工作。我所根据所辖企业的实际，连续强化“巡勤警务”工作机制，公道别离责任区，配置设备摆设有效警力，细化、量化目标考承诺则，富裕阐扬“三位一体”防备收集的效能，使警区工作走上典范。三是强化治安行政办理，典范办理方法。重点强化了 “暂住人口办理”。 比年来，我地点暂住人口办理工作中，根据“谁主管谁当真，谁雇用谁当真，谁容留谁当真”的原则，渐渐建立起适应经济系统体例的暂住人口办理新机制，构成了暂住人口办理和谐同等、齐抓共管的精良场面，获得了明显结果。

       3、紧记主旨办实事，建立人民警察的精良形象。我所始终紧记经心全意为人民办事的主旨，想企业所想，急企业所急，以身作则，大力大举履行“树形象工程”。一是自发接纳企业监督，自动按期向辖区人大代表、政协委员报告请教工作，听取发起；自动深切社区明白民情，收罗定见；典范治安案件查处和民间胶葛补救程序，做到

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～年，我所在局党委的正确领导下，始终坚持以重要思想为指导，以“三基”工程建设为中心，认真贯彻落实党的xx大会议精神，以抓队伍、强素质，创造性地开展各项工作为契机，努力维护辖区的社会治安和政治稳定。现将xx年工作总结如下：

一、主要工作状况

（一）高度的职责感，排查处理各类有可能危害政治稳定、社会治安的因素，维护辖区社会稳定

1、派出所安排辖区民警在日常下乡工作过程中广泛听取群众意见，收集各方面信息，解决群众纠纷，配合有关职能部门解决相关纠纷，有效防止了各类群众矛盾纠纷激化、扩大。

2、我所透过日常工作中发现，辖区内有可能发生的群众上访的因素主要是征地纠纷问题，透过配合有关职能部门的共同努力，开展调解处理工作，使这些事情处理在萌发状态

3、查处各类违法犯罪案件。

受理刑事案件x起，协破一齐，受理治安案件起，查处x起，治安处罚xx人。其中拘留x人，罚款x人，罚没款x元。

（二）持“打防结合，以防为主”的工作原则，用心落实和完善治安防范体制

1、在县局的统一部署下认真做好农村警务室建设，我所抓住农村警务室建设这个机遇，开展了警民相约警务室活动。所领导、警务室民警与辖区群众代表一齐座谈交流，征求群众对公安工作的推荐和意见，向群众发放“如何防止利用封建迷信诈骗、常见手机诈骗、鉴别真假火车票，冬季放火、预防屋内物品被盗及如何报警、如何有效预防抢劫、识别诈骗、公民办理身份证须知等多种提示宣传单多份，接待群众xx人次，累计上门送身份证x人。密切了群众关系，得到了群众的好评。

2、定期开展对辖区出租屋、住宅中心、工厂企业及特种行业等重点场所的清查工作，及时发现并清除安全隐患。在落实以房管人，密切督促出租屋主做好暂住证的办理工作的基础上，加大力度督促大中型出租屋安装视频监控系统。

3、加强学校周边地段的治安防范工作，配合有关部门用心开展各类安全检查工作，及时清除有可能危害师生人身安全的因素。我所透过定期到学校上法制教育课，向广大师生宣传当前社会治安状况，安全防范及法律知识，有效提高了青少年的法律常识和自我保护潜力。由于基础工作到位，上半年

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一、简要回顾一下前阶段我局大练兵活动的总体情况

“要创平安，先强素质”——基于这样的认识，今年来，我局党组把教育训练作为队伍建设基础性、全局性、先导性的“塑警工程”，以大练兵活动为工作主线，先后投入70多万元作为大练兵专项经费，并在后渚港建立了分局民警教育培训中心，分4批对全局55周岁以下民警进行全封闭轮训，举办3期小教员培训班和1期通讯员培训班，全面开展民警体能达标和队列训练，掀起了大练兵活动的热潮。在工作组织上，我们提出“实施战略性投入、建设‘学习型警队’”的大练兵思路，早部署超前行动，细筹划精心组织，大投入长远打算，重宣传大造氛围；在工作模式上，坚持贴近实际、战训合一，推行以实战为导向的大练兵模式，训练内容突出实用性、训练方法注重实战性、训练质量讲求实效性，循序渐进，科学练兵；在工作格局上，从横向上将大练兵的训练模块分为基本知识培训、基本体能训练、基本素养训练和基本技能战术训练四类，从纵向上将大练兵的训练模块分为轮训轮值、小教员特训、以会代训模式和岗位分散练兵四种，有的放矢地分类组织培训，形成了模块化运作的大练兵格局；在工作机制上，坚持建章立制、依法治训，积极探索、建立规范化管理的大练兵机制，实行每月议训、每季度检查通报、“双百分”考核和考评奖惩等制度，研究制定《丰泽公安分局民警培养训练实施办法》，有力确保了大练兵稳定、平衡、协调地发展。我局在前阶段的大练兵活动中积累和总结了思想到位、领导到位、内容到位、方法到位和奖惩到位的“五个到位”抓好民警集中教育培训的基本经验，以及战略性投入、实战化导向、模式化运作、正规化管理的“一性三化”组训法的基本做法，这些宝贵的实践经验先后被上级公安机关以简报形式作了专刊介绍，得到了上级领导的充分肯定。在7月9日的全市公安机关大练兵活动交流会上，我局还通过精彩的汇报表演展示了大练兵的成果。实践说明，我局大练兵活动开局良好，进展顺利，使队伍的整体素质和民警的战斗力明显增强，取得了较好成效，走在了全市前列。在肯定成绩的同时，也应该看到，全局大